La Gerencia de Administración y Finanzas (GAF) de la Municipalidad Provincial de Trujillo (MPT), está capacitando a cerca de un centenar de trabajadores de esta área edil a fin de actualizar conocimientos, seguir aprendiendo temas nuevos y mejorar la atención al usuario y público en general.
A las primeras actividades de capacitación realizadas en lo que que va del año, se sumará un nuevo ciclo de charlas que se realizará este sábado 27 de abril, de 9 a.m. a 12 del medio día, en las instalciones de la comuna provincial, estando dirigido espeificamente a los funcionarios y trabajadores de las subgerencias de Abastecimiento y Tesorería.
“Continuaremos con las áreas de Abastecimiento y Tesorería, bajo la misma perspectiva. Queremos que todos los que trabajamos en la gerencia conozcan cómo funciona el área de Abastecimiento y Tesorería, qué operaciones realiza y algunos de los trámites más frecuentes”, dijo Alberto Jiménez García, gerente de Administración y Finanzas de la MPT.
Cabe mencionar que el último fin de semana la Gerencia de Administración y Finanzas también desarrolló dos capacitaciones en las que se abordaron diversos temas sobre el Calendario de Pagos en el Banco de la Nación del Perú, Sistema de Manejo de Funcionamiento del área de Contabilidad, Sistema de Contabilidad Gubernamental
Además, el Dr. Carlos Cieza Urrelo, notario que trabaja desde hace buen tiempo con la MPT, disertó sobre Vocación de Servicio.
“Es bueno que se sepa, porque algunas de las obras o actividades que realizan las distintas áreas son afectados con este tipo de recursos, recursos ordinarios que son manejados directamente desde el Banco de la Nación. Muchas veces los desembolsos tienen que ver con la mecánica y procedimientos que esta entidad tiene”, precisó.
La actividad programada para este sábado 27, es la cuarta que se realiza en lo que va del periodo 2013 y es dictada por los funcionarios de la gerencia y subgerencias administrativas.
Para el segundo semestre del año esta gerencia tiene previsto desarrollar otras cinco capacitaciones. En estas actividades vienen participando aproximdamente 100 trabajadores municipales, entre funcionarios y administrativos.
El funcionario edil comentó que una vez culminadas las capacitaciones, se realizará un sondeo sobre la percepción de los servicios que la gerencia brinda a sus proveedores y las personas que se atiende.
Las personas a evaluar serán escogidas aleatoriamente. “A medida que el personal esté mejor entrenado y evaluado, puede dar mejores resultados a los ciudadanos en general y a aquellos que vienen a realizar algún trámite en especial”, concluyó. (Fuente: MPT)
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